1. Phạm vi và nguyên tắc xử lý kỷ luật

Văn bản này áp dụng cho mọi tổ chức đảng và đảng viên, kể cả các tổ chức đã giải thể hoặc đảng viên đã chuyển công tác, nghỉ hưu nếu phát hiện vi phạm trước đây .

Việc xử lý kỷ luật được thực hiện theo các nguyên tắc cơ bản sau :

+ Công minh, chính xác, kịp thời, bảo đảm tính răn đe và giáo dục.

+ Đúng quy trình, thủ tục và thẩm quyền theo quy định của Đảng.

+ Một hành vi vi phạm chỉ bị kỷ luật một lần bằng một hình thức kỷ luật.

2. Hình thức kỷ luật và thời hiệu áp dụng

- Hình thức kỷ luật được quy định rõ ràng:

+ Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.

+ Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ.

+ Đối với đảng viên dự bị: Khiển trách, cảnh cáo.

- Quy định cũng nêu rõ thời hiệu xử lý kỷ luật:

+ 5 năm đối với vi phạm mức khiển trách.

+ 10 năm đối với vi phạm mức cảnh cáo hoặc cách chức.

Không áp dụng thời hiệu đối với các vi phạm bị khai trừ, vi phạm chính trị nội bộ, an ninh quốc phòng hoặc sử dụng văn bằng giả .

3. Các nhóm hành vi vi phạm chính

Quy định nêu rõ các hành vi vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên, được phân nhóm theo từng lĩnh vực:

+ Đối với tổ chức đảng: Tập trung vào các vi phạm như ban hành văn bản trái chủ trương của Đảng, thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo quản lý, vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, hoặc có hành vi bao che vi phạm trong nội bộ.

+ Đối với đảng viên: Các hành vi vi phạm được quy định chi tiết, bao gồm:

+ Vi phạm nguyên tắc Đảng: Chống lại chủ trương, gây mất đoàn kết nội bộ, bè phái, cục bộ .

+ Vi phạm công tác tổ chức, cán bộ: Chạy chức, chạy quyền, thao túng công tác cán bộ, làm giả hồ sơ, hoặc có hành vi tiêu cực trong tuyển dụng, bổ nhiệm .

+ Vi phạm phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực: Lợi dụng chức vụ để tham ô, nhận hối lộ, tạo lợi ích nhóm.

+ Vi phạm đất đai, xây dựng: Lấn chiếm đất công, cấp phép trái quy định, xây dựng sai quy hoạch.

+ Vi phạm đạo đức, lối sống: Quan hệ bất chính, gây dư luận xấu, thiếu gương mẫu, vi phạm quy định về hôn nhân gia đình.

+ Vi phạm trong lĩnh vực truyền thông: Phát ngôn, đăng tải thông tin sai sự thật, xuyên tạc đường lối của Đảng .

4. Một số điểm mới đáng chú ý so với trước đây

Quy định số 212-QĐ/TW có một số điểm mới so với các quy định trước đây, thể hiện tính nghiêm minh và phù hợp với tình hình thực tế:

Quy định cụ thể, chi tiết hơn về hành vi "chạy chức, chạy quyền" và trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra vi phạm trong cơ quan, đơn vị mình phụ trách .

Bổ sung, điều chỉnh các quy định về vi phạm trong lĩnh vực dân số (ví dụ: hành vi thông báo, lựa chọn giới tính thai nhi).

Nhấn mạnh nguyên tắc bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, đây là một điểm tích cực, khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.

BBT Website tổng hợp