Những kết quả trong công tác phát triển đảng viên nữ cùng những đóng góp tích cực của các chị tại cơ sở cho thấy hiệu quả của việc phát hiện, bồi dưỡng nguồn từ phong trào phụ nữ. Đây cũng là tiền đề để các cấp hội tiếp tục xây dựng đội ngũ đảng viên nữ có chất lượng, bản lĩnh, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức Đảng và phong trào phụ nữ trong thời gian tới.

Phát huy vai trò của đảng viên trẻ

Bên cạnh chăm lo, hỗ trợ hội viên, phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, các cấp hội còn tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng. Từ nguồn hội viên trưởng thành qua phong trào, các cấp hội quan tâm xây dựng đội ngũ đảng viên nữ trẻ có chất lượng, không chỉ vững vàng về nhận thức, có tinh thần trách nhiệm mà còn được tạo điều kiện rèn luyện, thử sức và phát huy năng lực trong thực tiễn.

Chị Lê Thị Ngọc Mai (Tổ dân phố 1 Phước Thành, phường Nam Nha Trang) là một trong những hội viên trẻ trưởng thành từ phong trào và đang tiếp tục khẳng định mình qua những phần việc cụ thể tại địa phương. Tham gia công tác hội từ năm 2021, khi dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, chị Mai đã tích cực hỗ trợ người dân phòng, chống dịch. Sau đó, chị tiếp tục gắn bó với công tác hội, tham gia nhiệt tình các hoạt động tại chi hội và địa phương. Hiện nay, dù làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân khá bận rộn, chị vẫn tranh thủ thời gian tham gia tuyên truyền thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong sinh hoạt hội; hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục căn cước; hỗ trợ công tác bầu cử, vệ sinh môi trường; tham gia văn hóa - văn nghệ, các hoạt động hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn… Đặc biệt, chị đã hơn 30 lần tham gia hiến máu tình nguyện.

“Là một đảng viên trẻ, tôi luôn tự nhắc mình phải không ngừng rèn luyện, nỗ lực và cống hiến nhiều hơn nữa cho địa phương, cho cộng đồng. Mỗi khi tham gia các hoạt động, tôi cảm thấy vui và học hỏi được nhiều điều nên luôn cố gắng sắp xếp thời gian để đồng hành. Tôi cũng thường rủ thêm bạn bè cùng tham gia và mong rằng qua những việc làm thiết thực ấy, các bạn trẻ có thêm cơ hội rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành và được đứng vào hàng ngũ của Đảng”, chị Mai chia sẻ.

Chị Lê Thị Ngọc Mai vừa được kết nạp Đảng vào tháng 8-2026.

Để nữ đảng viên trẻ trưởng thành từ thực tiễn, các cấp hội đã chú trọng tạo môi trường rèn luyện, mạnh dạn giao việc, giao trách nhiệm và khuyến khích chị em đảm nhận những phần việc cụ thể. Tại xã Diên Khánh, việc bồi dưỡng, rèn luyện đảng viên trẻ được Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) xã thực hiện ngay trong từng hoạt động hội. Bên cạnh phân công đảng viên có kinh nghiệm hướng dẫn, theo dõi, giúp đỡ, hội còn chủ động giao nhiệm vụ để đảng viên trẻ trực tiếp tham gia các hoạt động tại cơ sở như: Tuyên truyền về khám sức khỏe toàn dân; Chiến dịch 500 ngày đêm đẩy mạnh tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ; vệ sinh môi trường; các hoạt động an sinh xã hội; phong trào phụ nữ… Qua từng nhiệm vụ, mỗi đảng viên trẻ được thử sức, tự khẳng định mình và từng bước trưởng thành, trở thành những nhân tố nòng cốt trong công tác hội. Đây cũng chính là nguồn cán bộ nữ kế thừa tại cơ sở.

Hội viên trẻ ở xã Diên Khánh được kết nạp Đảng.

Tạo nguồn đảng viên nữ kế cận

Thực tế cho thấy, nhiều nữ đảng viên trưởng thành từ phong trào phụ nữ đã phát huy tốt vai trò của mình, vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, vừa tích cực vận động hội viên, phụ nữ tham gia các phong trào tại địa phương. Sau khi được kết nạp Đảng, các chị tiếp tục được tin tưởng đảm nhận những phần việc mới, việc khó, qua đó phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu và từng bước khẳng định năng lực trong công tác. Chính từ những công việc cụ thể, gần dân, sát cơ sở ấy, bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm, năng lực tổ chức của mỗi nữ đảng viên được tôi luyện và nâng lên.

Bà Ngô Thị Kiều Thương - Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ Tổ dân phố Hòa Do Nam, phường Bắc Cam Ranh - là một điển hình như thế. Để tạo điều kiện cho bà Thương tiếp tục rèn luyện, phát huy năng lực sau khi được kết nạp Đảng, Hội LHPN phường đã giao cho bà nhiệm vụ thực hiện mô hình điểm “Chi hội Phụ nữ số - Gia đình số”. Đảm nhận phần việc còn khá mới mẻ này, bà Thương không ngại khó, chủ động tìm hiểu, học hỏi thêm kiến thức, kỹ năng để có thể hướng dẫn, hỗ trợ hội viên tiếp cận và ứng dụng công nghệ trong đời sống. Bà còn tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội như: vận động hội viên cùng thu gom phế liệu, bán gây quỹ để tặng thẻ bảo hiểm y tế cho người dân; kết nối mạnh thường quân tặng quà cho phụ nữ, trẻ em; tìm hiểu hoàn cảnh trẻ em mồ côi để giới thiệu cho hội nhận đỡ đầu… Bản thân bà cũng tham gia hỗ trợ các cháu với mức 200.000 đồng/tháng, trở thành một “mẹ đỡ đầu” theo cách riêng của mình.

Thời gian tới, bà dự định đẩy mạnh vận động các nguồn lực để hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, người dân mắc bệnh hiểm nghèo, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân, tương ái, nâng cao hiệu quả công tác an sinh xã hội tại địa phương.

Bà Ngô Thị Kiều Thương (thứ 9 từ trái sang) trong buổi ra mắt mô hình "Chi hội Phụ nữ số - Gia đình số".

Từ sự chủ động, trách nhiệm trong từng phần việc được giao, những nữ đảng viên như bà Thương không chỉ khẳng định vai trò trong phong trào mà còn cho thấy hiệu quả của việc rèn luyện, trưởng thành từ thực tiễn. Đây cũng là cơ sở để các cấp hội tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố tích cực, tạo nguồn đảng viên nữ và cán bộ nữ kế cận. Khi trưởng thành, những nữ đảng viên ấy lại trở thành lực lượng nòng cốt, vừa dẫn dắt phong trào phụ nữ, vừa lan tỏa tinh thần trách nhiệm, ý thức phấn đấu đến hội viên, phụ nữ. Qua đó, tạo sự kế thừa liên tục từ phát hiện, bồi dưỡng, rèn luyện đến trưởng thành và tiếp tục dìu dắt thế hệ kế tiếp.

Một chi hội trưởng ở phường Bắc Nha Trang trưởng thành từ công tác hội và phong trào phụ nữ được kết nạp Đảng.

Bà Nguyễn Quỳnh Nga - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết, công tác xây dựng đội ngũ đảng viên nữ có chất lượng, có tính kế thừa là nhiệm vụ được các cấp hội thực hiện thường xuyên, liên tục. Bên cạnh việc đổi mới công tác hội và phong trào phụ nữ để thu hút, tạo điều kiện cho hội viên tích cực tham gia, hội còn chú trọng phát hiện, bồi dưỡng những hội viên tiêu biểu từ thực tiễn. Trong đó, tập trung vào phụ nữ trẻ, nữ trí thức, nữ doanh nhân, phụ nữ phát triển kinh tế và cán bộ hội có năng lực, uy tín. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nữ trưởng thành từ phong trào, đồng thời hình thành nguồn kế thừa vững chắc, bổ sung cho Đảng những đảng viên nữ có bản lĩnh, năng lực, tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với công tác hội, phong trào phụ nữ và sự phát triển của địa phương.

CHÂU TƯỜNG

Kỳ 1: Chú trọng công tác tạo nguồn

Kỳ 2: Dấu ấn đảng viên nữ ở cơ sở