Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động “Tri ân người lao động” năm 2026 với nhiều nội dung thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Chương trình được triển khai trong toàn tỉnh nhằm tôn vinh những đóng góp của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tỉnh Khánh Hòa; đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Hoạt động hướng tới kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2026).

Ông Bùi Hoài Nam - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà tri ân người lao động tại Khu Công nghiệp Suối Dầu (xã Cam Lâm).

Theo đó, các hoạt động “Tri ân người lao động” được tổ chức xuyên suốt trong năm 2026, tập trung cao điểm từ ngày 15 đến 28-7. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tri ân bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức; ưu tiên công nhân lao động trực tiếp sản xuất, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo hoặc bị giảm giờ làm, thu nhập không ổn định.

Đồng thời, quan tâm biểu dương những đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc, nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đóng góp tích cực vào sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh đối thoại và thương lượng tập thể nhằm mang lại nhiều lợi ích hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Các nội dung đối thoại tập trung vào tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, cải thiện phúc lợi cho lao động nữ và tăng cường các chính sách hỗ trợ đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, tiếp tục triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại các công đoàn cơ sở từ ngày 15 đến 28-7. Chương trình sẽ kết hợp nhiều hoạt động ý nghĩa như: Giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; thăm hỏi, tặng quà, tư vấn, khám sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; trao hỗ trợ kinh phí xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên đủ điều kiện.

Để chăm lo trực tiếp cho người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ hỗ trợ 970 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng từ nguồn tài chính công đoàn, với tổng kinh phí 485 triệu đồng dành tặng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn theo quy định.

Ngoài ra, các công đoàn cơ sở chủ động huy động nguồn kinh phí từ doanh nghiệp, nguồn xã hội hóa và nguồn tài chính công đoàn để tổ chức các hoạt động tri ân; riêng chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được hỗ trợ tối đa 50.000 đồng mỗi suất từ nguồn tài chính công đoàn…

V.G

Theo https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-cong-doan/202607/trien-khai-cac-hoat-dong-tri-an-nguoi-lao-dong-nam-2026-c380bf3/