Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” trong tháng 7-2026. Chương trình nhằm tạo diễn đàn để đoàn viên, người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất những vấn đề liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện lao động, an sinh xã hội và các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi, nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập của người lao động tại Khu công nghiệp Suối Dầu (xã Cam Lâm).

Theo đó, các hoạt động hướng đến phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức Công đoàn; nâng cao chất lượng đối thoại, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa công đoàn với đoàn viên, người lao động, góp phần củng cố niềm tin của người lao động đối với Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Đồng thời, đây cũng là giải pháp tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn theo hướng gần cơ sở, lắng nghe thực chất, hành động hiệu quả, lấy sự hài lòng của đoàn viên, người lao động và kết quả giải quyết kiến nghị làm thước đo chất lượng hoạt động.

Các hoạt động được triển khai đồng bộ ở tất cả cấp công đoàn, phấn đấu ít nhất 80% công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại với đoàn viên, người lao động. Nội dung đối thoại tập trung vào các vấn đề thiết thực như: Việc làm, tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, bữa ăn ca, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa, đào tạo nghề, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”.

Đối với cấp cơ sở, công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ, hội nghị người lao động hoặc các cuộc gặp gỡ trực tiếp. Công đoàn phường phối hợp với cấp ủy, chính quyền tổ chức các cuộc tiếp xúc, đối thoại để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động trên địa bàn.

Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ phối hợp với UBND tỉnh và các sở, ngành tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, người lao động, tập trung trao đổi về phát triển thị trường lao động, đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm, chính sách an sinh xã hội, nhà ở công nhân, ứng dụng công nghệ số trong quản lý, việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, pháp luật lao động và các giải pháp nâng cao năng suất lao động…

Sau đối thoại, các ý kiến, kiến nghị sẽ được tổng hợp, phân loại, giải quyết theo thẩm quyền hoặc chuyển cơ quan chức năng xử lý; đồng thời theo dõi, giám sát và thông tin kết quả đến đoàn viên, người lao động.

V.G

Theo https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-cong-doan/202607/lien-doan-lao-dong-tinh-khanh-hoa-trien-khai-thang-nghe-doan-vien-nguoi-lao-dong-noi-0a705e6/